Сайт общественно-политической газеты Добровского района Липецкой области

ПЛАТИТЬ НАДО ВОВРЕМЯ

Что делать и куда обращаться в случае систематической задержки

заработной платы? — спрашивает читательница из Трубетчина Татьяна.

На вопрос отвечает прокурор района Андрей Маслов:

—В соответствии со статьёй 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьёй 142 ТК РФ в случае задержки заработной платы на срок более 15 дней работник вправе приостановить работу до выплаты задержанной суммы, письменно известив об этом работодателя.

За несвоевременную выплату либо невыплату заработной платы работодатель может быть привлечён к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ или к уголовной ответственности по статье 145.1 УК РФ.

В целях защиты своих нарушенных трудовых прав, а также привлечения работодателя к ответственности вы вправе обратиться с заявлением о задержках выплаты заработной платы в Государственную инспекцию труда по Липецкой области либо в прокуратуру того района, где зарегистрирован работодатель.

horoscop 2009 free online movies horoscop 2010 | horoscop saptamanal | horoscop zilic | horoscop |

Get Adobe Flash player
Актуально

ЗА ЗДОРОВЬЕМ В СВЯТКИ!

Читать далее ->

Архив новостей
Январь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Дек    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  

Реклама

Мы в соцсетях

Вконтакте